Rabu, 07 Januari 2015

1. Pengertian persepsi menurut s p Robbin dan menurut anda?

s p Robbin: mendeskripsikan persepsi dalam kaitannya dengan lingkungan, yaitu sebagai proses di mana individu-individu mengorganisasikan dan menafsirkan kesan indera mereka agar memberi makna kepada lingkungan mereka.
 Persepsi merupakan proses pemberian arti terhadaplingkungan oleh seorang individu.

 2. sebutkan 3 fackor  yang mempengarui persepsi dan contohkan?

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Persepsi

  1. Pengamat (orang yang memiliki persepsi). Penginterpretasian dari apa yang seseorang lihat bergantung pada karakteristik pribadi orang tersebut, antara lain:
  2. Sikap. Sikap atau attitude seseorang sangat mempengaruhi persepsi yang dibentuknya akan hal-hal di sekitarnya. Ketika tangah mewawancarai para kandidat yang akan mengisi satu posisi penting yang membutuhkan keahlian dalam bernegosiasi dengan supplier dalam perusahaan, Mr. X mungkin berpendapat bahwa pria merupakan pilihan yang tepat dibandingkan dengan wanita, karena wanita di sini dinilai tidak akan mampu melakukan pekerjaan ini dengan baik, terutama bila negosiasi berjalan dengan alot dan pelik. Sikap yang disertai dengan asumsi seperti ini akan mempengaruhi persepsi Mr. X terhadap para kandidat perempuan yang dia wawancarai.
  3. Motif atau alasan di balik tindakan yang dilakukan seseorang yang mampu menstimulasi dan memberikan pengaruh kuat terhadap pembentukan persepsi mereka akan segala sesuatu. Seseorang yang ambisius dan berkeinginan untuk meraih kekuasaan akan melihat orang-orang di sekelilingnya sebagai kompetitor yang harus ia kalahkan guna tercapainya tujuan.
3.bentuk ketidakpuasan kerja karyawan,5hal apa yang dilakukan 

      1) mengkondisikan dirinya untuk memandang bekerja itu adalah ibadah,  aktualisasi diri, dan menyenangi
          pekerjaannya;
      2) memelajari dan mengambil teladan yang baik dari mitra kerjanya yang mampu mengatasi ketidakpusan
          kerja;
      3) menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja;
      4) meningkatkan relasi sosial horisontal dan vertikal di tempat kerjanya;
      5) meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan;

Tidak ada komentar:

Posting Komentar